Dexis - Guilman FTI - Saint-Herblain

Bienvenue chez Dexis - Guilman FTI - Saint-Herblain , votre agence Dexis à Saint-Herblain, distributeur spécialiste de fournitures industrielles et MRO. Chez Dexis - Guilman FTI - Saint-Herblain, découvrez toutes les gammes de produits sélectionnés par nos experts industriels : Transmission de puissance mécanique, pneumatique et hydraulique, transport tous fluides, étanchéité, automatismes et instrumentation, enlèvement de métal, produits de maintenance, équipements de protection individuelle, équipement d'atelier, ... à Saint-Herblain... N'hésitez plus, rendez-vous chez Dexis - Guilman FTI - Saint-Herblain pour trouver tous les équipements professionnels qu'il vous faut à Saint-Herblain.
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, notre société publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui atteint 86 points sur 100 pour 2019. Cet index permet aux entreprises de mesurer annuellement leur niveau en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il est calculé sur la base de 4 critères :

• L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes.
• La répartition des augmentations individuelles.
• Le nombre de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année de leur retour de congé maternité.
• La mixité parmi les 10 plus hautes rémunérations de l'entreprise.

GUILMAN s’engage au quotidien à respecter une égalité de traitement entre ses Femmes et ses Hommes en matière de rémunération, promotion interne et valorisation des compétences. Notre société reste sensible à la mixité de ses équipes et offre les mêmes garanties de chance et d’opportunités aux Femmes et aux Hommes dans son processus de recrutement. Cette démarche est source de richesse humaine, d’ouverture et de performance pour l’ensemble de ses collaborateurs(trices). Enfin, dans son approche de la diversité, GUILMAN s’attache à exclure toute forme de discrimination et à veiller à une gestion équitable de ses Ressources Humaines gage de sa politique sociale. La bienveillance et le Respect de chacun des collaborateurs est indispensable à l’épanouissement de nos équipes afin de faire évoluer notre société. Nous devons faire notre métier autrement : nous nous devons d’être aussi proches que possible des problématiques de nos clients, en les accompagnant dans leur développement avec des solutions sur mesure. Nous devons leurs apporter les Services et l’Expertise qu’ils attendent, mais aussi en valorisant les talents des Femmes et des Hommes de nos équipes, et en veillant chaque jour à l’équilibre entre le bien de l’entreprise et l’intérêt de chacun : l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle est indispensable.