Dexis - Cetib Portron - Le Puy-en-Velay

CETIB PORTRON, Votre partenaire régional spécialiste du négoce techniqueCETIB PORTRON propose, dans ses 7 agences, à ses clients industriels de larges gammes de produits techniques pour la fabrication et la maintenance des outils de production.Les familles produits sont :La transmission mécanique et l’étanchéitéLa pneumatique et l’hydrauliqueL’automatisme et l’instrumentationLes plastiques techniques et industrielsLes équipements de protection individuelleLes outils coupantsLes accessoires de machines outilsLa métrologieL’abrasif et les collesLe levage et la manutentionLes aménagements d’atelierNos ateliers nous permettent :la transformation de pièces du commerce ou la réalisation complète de pièces sur plans suivant votre cahier des charges,la découpe de courroies synchrones et de bandes transporteuses,la découpe, le collage, le pliage et le soudage de pièces plastiques,la découpe des joints plats et de tresses,la réalisation de flexibles hydrauliques et de centrales.Son appartenance à l’enseigne européenne DEXIS lui permet de présenter une offre pertinente de produits sélectionnés parmi les plus grandes marques.CETIB PORTRON propose également une approche globale en matière d’achat, de conseil et d'approvisionnement, ainsi que des services additionnels : des stocks déportés - des études complètes de poste de travail etc …Une équipe de techniciens est à votre disposition pour étudier vos besoins et vous proposer des solutions techniques et logistiques adaptées.Son expertise industrielle, la disponibilité de ses stocks et une logistique adaptée sont pour ses clients la garantie de trouver la réponse adaptée à leurs besoins. Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, notre société publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui atteint 81 points sur 100 pour 2019 Cet index permet aux entreprises de mesurer annuellement leur niveau en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il est calculé sur la base de 4 critères : L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes. La répartition des augmentations individuelles. Le nombre de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année de leur retour de congé maternité. La mixité parmi les 10 plus hautes rémunérations de l'entreprise. Cette note traduit notre engagement et notre conviction en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Les femmes et les hommes qui composent notre filiale CETIB sont notre véritable atout et notre véritable valeur ajoutée pour apporter une réponse d’expert à nos clients professionnels.