6 rue Einstein
25000 Besançon
Numéro de téléphone : 03 81 41 18 50
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00, vendredi fermeture à 16h30
6 rue de la Mare
71530 Crissey
Numéro de téléphone : 03 85 45 81 05
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 16h30
44 bis rue de Longvic
21300 Chenôve
Numéro de téléphone : 03 80 63 08 60
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 16h30
29 rue du Rang de Véseaux
88200 Saint-Nabord
Numéro de téléphone : 03.29.62.40.70
Horaires d'ouverture : 07h30-11h45 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 16h30
92 avenue des Bruyères
69152 Decines-Charpieu
Numéro de téléphone : 04 72 05 47 22
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 16h30
Immeuble Actiparc I
rue Etienne Vienot
25200 Montbeliard
Numéro de téléphone : 03 81 90 04 50
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00, vendredi fermeture à 16h30
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, notre société publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui n'est pas calculable cette année.
Cet index permet aux entreprises de mesurer annuellement leur niveau en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il est calculé sur la base de 4 critères :
Z.I.
6 rue de la Briqueterie
95380 Louvres
Numéro de téléphone : 01 30 29 46 46
Horaires d'ouverture : 07h30-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 16h30
16 avenue Jean Mermoz
89000 Auxerre
Numéro de téléphone : 03 86 65 80 52
Horaires d'ouverture : 07h30-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 16h00
8 rue des Tailles
25770 Franois
Numéro de téléphone : 03 81 59 94 90
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 16h00
Espace Valentin Nord
Rue des Maurapans
25870 Châtillon-le-Duc
Numéro de téléphone : 03 81 88 83 11
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00, vendredi fermeture à 16h00
Rue Ferrée
71530 Crissey
Numéro de téléphone : 03 85 47 88 70
Horaires d'ouverture : 07h30-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 16h00
44 bis rue de Longvic
21300 Chenôve
Numéro de téléphone : 03 80 40 43 50
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 16h30
92 avenue des Bruyères
69150 Decines Charpieu
Numéro de téléphone : 04 72 05 47 40
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00, vendredi fermeture à 16h00
Z.I. Vauguilettes
rue Saint Sauveur des Vignes
89100 Sens
Numéro de téléphone : 03 86 65 85 50
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00, vendredi fermeture à 16h00
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, notre société publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui atteint 79 points sur 100 pour 2020.
Cet index permet aux entreprises de mesurer annuellement leur niveau en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il est calculé sur la base de 4 critères :
Dans un environnement professionnel encore très majoritairement masculin, la société Boutillon s’est engagée dans une démarche active sur la féminisation de certains emplois grâce notamment à la formation professionnelle sur nos compétences techniques, permettant ainsi d’évoluer vers une parité entre les hommes et les femmes.
Z.I. du Brezet
19 rue des Frères Lumière
63016 Clermont-Ferrand
Numéro de téléphone : 04 73 98 14 98
Horaires d'ouverture : 07h30-11h45 - 13h30-17h30
Z.I.
chemin de Farnier
43000 Le Puy-en-Velay
Numéro de téléphone : 04 71 02 07 48
Horaires d'ouverture : 07h30-11h45 - 13h30-17h30
Z.A. du Meyrol
rue Louis Raymond
26200 Montelimar
Numéro de téléphone : 04 75 00 77 21
Horaires d'ouverture : 07h30-12h00 - 13h30-18h00
Lieudit "Technopole de la Loue
rue Jean Bougret
03100 Montlucon
Numéro de téléphone : 04 70 08 43 50
Horaires d'ouverture : 07h30-12h00 - 13h30-18h00
Z.A. Le Champ Mâle
6 rue Gay Lussac
58640 Varennes-Vauzelles
Numéro de téléphone : 03 86 71 69 50
Horaires d'ouverture : 07h30-11h45 - 13h30-17h30
Z.I. de Montreynaud
3 et 5 allée Victor Basch
42041 Saint-Étienne
Numéro de téléphone : 04 77 80 34 00
Horaires d'ouverture : 08h00-12h15 - 13h30-17h30
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, notre société publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui n'est pas calculable pour l'année 2020.
Cet index permet aux entreprises de mesurer annuellement leur niveau en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il est calculé sur la base de 4 critères :
Nous sommes certains que la diversité de nos équipes fait notre richesse. Les femmes et les hommes qui composent nos équipes sont notre réelle valeur ajoutée. Nous offrons les mêmes chances à l’ensemble de nos collaborateurs au travers des différents processus tels que le recrutement, les revalorisations des salaires et les promotions.
Z.I. N°1 Evreux Netreville
66 impasse Jacques Monod
27018 Évreux
Numéro de téléphone : 02 32 33 10 49
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-18h00, vendredi fermeture à 16h30
161 Boulevard Amiral Mouchez
76060 Le Havre
Numéro de téléphone : 02 35 25 29 61
Horaires d'ouverture : 07h30-11h45 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 16h30
1 rue Nicéphore Niepce
76304 Sotteville-lès-Rouen
Numéro de téléphone : 02 32 95 32 95
Horaires d'ouverture : 08h30-12h00 - 13h30-17h00, vendredi fermeture à 16h30
2 rue du Grand Ban
08000 La Francheville
Numéro de téléphone : 03 24 56 15 22
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Z.I. de la Voivre
15 rue de la Voivre
88000 Épinal
Numéro de téléphone : 03 29 38 29 20
Horaires d'ouverture : 07h30-11h45 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Actisud Saint Jean
1 rue Machotte
57130 Jouy-aux-Arches
Numéro de téléphone : 03 87 21 81 10
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
1 rue Alcide de Gasperi
68390 Sausheim
Numéro de téléphone : 03 89 61 77 22
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Z.I. Colbert
rue du Colonel Charbonneaux
51100 Reims
Numéro de téléphone : 03 26 79 73 73
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
La Vigie
2 rue Michaël Faraday
67542 Ostwald
Numéro de téléphone : 03 88 55 35 35
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Z.I.
12 rue des Maraîchers
10120 Saint-André-les-Vergers
Numéro de téléphone : 03 25 82 14 01
Horaires d'ouverture : 08h00-12h15 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, notre société publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui atteint 91.76 points sur 100 pour 2020.
Cet index permet aux entreprises de mesurer annuellement leur niveau en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il est calculé sur la base de 4 critères :
Au sein de la société DISTRILAB INDUSTRIES, l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes constitue un atout essentiel de notre performance et de notre développement. C'est pourquoi, de longue date, nous avons engagé une démarche active sur la féminisation de certains emplois grâce notamment à la formation professionnelle sur nos compétences techniques, permettant ainsi d’évoluer vers une parité entre les hommes et les femmes. Nous menons également une politique sociale portant sur l'embauche, l'égalité des salaires et l'évolution des carrières cette politique ayant eu pour résultat de passer les 90 points sur l’année 2020 contre 88 en 2019. Dans un environnement professionnel encore très majoritairement masculin, plusieurs actions sont menées, depuis l’augmentation du nombre de femmes occupant des postes à responsabilités jusqu’à l’atteinte de la parité en matière de formation, rémunération et promotion, en passant par l’articulation activité professionnelle / exercice de la responsabilité familiale.
62 boulevard du Fier
74000 Annecy
Numéro de téléphone : 04 50 22 23 20
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00
Z.I. Sud
7 rue du Béal
38404 Saint-Martin-d'Hères
Numéro de téléphone : 04 76 24 82 24
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
31 avenue des Lacs
74950 Scionzier
Numéro de téléphone : 04 50 96 60 60
Horaires d'ouverture : 07h30-12h00 - 13h30-18h00, vendredi fermeture à 17h00
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, notre société publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui atteint 75.29 points sur 100 pour 2020.
Cet index permet aux entreprises de mesurer annuellement leur niveau en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il est calculé sur la base de 4 critères :
Nous sommes certains que la diversité de nos équipes fait notre richesse. Les femmes et les hommes qui composent notre équipe sont notre réelle valeur ajoutée. Nous offrons les mêmes chances à l’ensemble de nos collaborateurs au travers des différents processus, tels que les recrutements, les revalorisations de salaires et les promotions.
L'Anjoly
79 boulevard de l'Europe
13741 Vitrolles
Numéro de téléphone : 04 42 34 42 34
Horaires d'ouverture : 08h15-12h15 - 13h30-17h00, vendredi fermeture à 16h30
20 rue d'Australie
80016 Amiens
Numéro de téléphone : 03 22 66 22 66
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00
Z.I. Est
Avenue d'Immercourt
62051 Saint-Laurent-Blangy
Numéro de téléphone : 03 21 60 56 56
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-18h00
6 rue Nicéphore Niepce
60200 Compiègne
Numéro de téléphone : 03 44 30 65 30
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00
9 rue de la Samaritaine
59430 Saint-Pol-sur-Mer
Numéro de téléphone : 03 28 58 88 58
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-18h00
Z.A.E. du Bois Rigault Nord
Rue Calmette
62880 Vendin-le-Vieil
Numéro de téléphone : 03 21 08 71 00
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00
Z.I. de la Pilaterie II
Rue de Ladrie
59290 Wasquehal
Numéro de téléphone : 03 20 81 75 00
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00
Z.C.
Rue Saint Exupéry
02200 Soissons
Numéro de téléphone : 03 23 75 65 65
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, notre société publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui atteint 75.29 points sur 100 pour 2020.
Cet index permet aux entreprises de mesurer annuellement leur niveau en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il est calculé sur la base de 4 critères :
Au sein de la société NOYER SAFIA, l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes constitue un atout essentiel de notre performance et de notre développement. C'est pourquoi, de longue date, nous avons engagé une démarche active sur la féminisation de certains emplois grâce notamment à la formation professionnelle sur nos compétences techniques, permettant ainsi d’évoluer vers une parité entre les hommes et les femmes. Nous menons également une politique sociale portant sur l'embauche, l'égalité des salaires et l'évolution des carrières. Dans un environnement professionnel encore très majoritairement masculin, plusieurs actions sont menées, depuis l’augmentation du nombre de femmes occupant des postes à responsabilités jusqu’à l’atteinte de la parité en matière de formation, rémunération et promotion, en passant par l’articulation activité professionnelle / exercice de la responsabilité familiale
Z.I. Saint-Serge
2 rue Richard Lenoir
49101 Angers
Numéro de téléphone : 02 41 33 75 75
Horaires d'ouverture : 08h15-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 16h30
Z.I. les Gailletrous
5 rue Emile Roux
41260 La Chaussée-Saint-Victor
Numéro de téléphone : 02 54 42 84 83
Horaires d'ouverture : 08h15-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 16h30
Z.I. Nord
Rue Roland Garros
86100 Châtellerault
Numéro de téléphone : 05 49 02 58 95
Horaires d'ouverture : 08h15-12h00 - 13h30-17h15, vendredi fermeture à 16h30
Z.I. Est
8 rue Barthélémy Thimonnier
49300 Cholet
Numéro de téléphone : 02 41 29 57 00
Horaires d'ouverture : 08h15-12h00 - 13h30-17h15, vendredi fermeture à 16h30
100 rue Jacques-Yves Cousteau
85000 La Roche-sur-Yon
Numéro de téléphone : 02 51 37 71 90
Horaires d'ouverture : 08h15-12h00 - 13h30-17h15, vendredi fermeture à 16h30
Rue du Moulin de la Rousseliere
44807 Saint-Herblain
Numéro de téléphone : 02 40 67 78 00
Horaires d'ouverture : 08h15-12h00 - 13h30-17h15, vendredi fermeture à 16h30
Z.I. Saint-Liguaire
1 rue de la Grange Laidet
79026 Niort
Numéro de téléphone : 05 49 73 04 24
Horaires d'ouverture : 08h15-12h00 - 13h30-17h15, vendredi fermeture à 16h30
Z.I. des Grands Mortiers
30 rue des Grands Mortiers
37700 Saint-Pierre-des-Corps
Numéro de téléphone : 02 47 63 10 15
Horaires d'ouverture : 08h15-12h00 - 13h30-17h15, vendredi fermeture à 16h30
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, notre société publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui atteint 90 points sur 100 pour 2020.
Cet index permet aux entreprises de mesurer annuellement leur niveau en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il est calculé sur la base de 4 critères :
DEXIS Pays De Loire s’engage au quotidien à respecter une égalité de traitement entre ses Femmes et ses Hommes en matière de rémunération, promotion interne et valorisation des compétences. Notre société reste sensible à la mixité de ses équipes et offre les mêmes garanties de chance et d’opportunités aux Femmes et aux Hommes dans son processus de recrutement. Cette démarche est source de richesse humaine, d’ouverture et de performance pour l’ensemble de ses collaborateurs(trices). Enfin, dans son approche de la diversité, DEXIS Pays De Loire s’attache à veiller à une gestion équitable de ses Ressources Humaines gage de sa politique sociale qui aujourd’hui permet de passer de 90 points en 2020 contre 86 en 2019. La bienveillance et le respect de chacun des collaborateurs(trices) est indispensable à l’épanouissement de nos équipes afin de faire évoluer notre société. Nous devons faire notre métier autrement : nous nous devons d’être aussi proches que possible des problématiques de nos clients, en les accompagnants dans leur développement avec des solutions sur mesure. Nous devons leur apporter les Services et l’Expertise qu’ils attendent, mais aussi en valorisant les talents des Femmes et des Hommes de nos équipes, et en veillant chaque jour à l’équilibre entre le bien de l’entreprise et l’intérêt de chacun : l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle est indispensable.
Z.I du Treil
47520 Agen
Numéro de téléphone : 05 53 96 07 24
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Z.E. Alfred Daney
2 rue Surcouf
33042 Bordeaux
Numéro de téléphone : 05 57 10 62 62
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Z.I. Induspal
Rue d'Arsonval
64232 Lescar
Numéro de téléphone : 05 59 92 80 78
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Z.I. Nord
45 rue de Dion Bouton
87021 Limoges
Numéro de téléphone : 05 55 04 26 87
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Z.C. du Rond
Route de Sabres
40005 Mont-de-Marsan
Numéro de téléphone : 05 58 06 97 97
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, notre société publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui n'est pas calculable pour l'année 2020.
Cet index permet aux entreprises de mesurer annuellement leur niveau en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il est calculé sur la base de 4 critères :
Nous sommes certains que la diversité de nos équipes fait notre richesse. Les femmes et les hommes qui composent nos équipes sont notre réelle valeur ajoutée. Nous offrons les mêmes chances à l’ensemble de nos collaborateurs au travers des différents processus tels que les recrutements, les revalorisations de salaires et les promotions.
Z.I. de Kergaradec
1 rue Henri Becquerel
29850 Gouesnou
Numéro de téléphone : 02 98 41 44 00
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Z.A. Henri Spriet
33 rue Henri Spriet
14125 Mondeville
Numéro de téléphone : 02 31 35 35 35
Horaires d'ouverture : 08h00-12h30 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Parc d'Activités de Sauxmarais
176 rue des Fougères
50110 Tourlaville
Numéro de téléphone : 02 33 44 02 15
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00
104 boulevard de Buffon
53020 Laval
Numéro de téléphone : 02 43 49 00 33
Horaires d'ouverture : 08h00-12h15 - 13h30-17h30
Z.I. Sud
17 rue Michael Faraday
72100 Le Mans
Numéro de téléphone : 02 43 16 17 60
Horaires d'ouverture : 08h30-12h00 - 13h30-17h00
Port de Pêche
Rue Alain Dordelin
56100 Lorient
Numéro de téléphone : 02 97 37 08 19
Horaires d'ouverture : 08h30-12h00 - 13h30-17h00, vendredi fermeture à 16h30
Zone de Troyallach
1 rue Gustave Eiffel
29170 Saint-Evarzec
Numéro de téléphone : 02 98 52 82 02
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00, vendredi fermeture à 16h30
Z.I. Route de Lorient
5 rue du marais
35920 Rennes
Numéro de téléphone : 02 99 14 84 84
Horaires d'ouverture : 08h30-12h00 - 13h30-17h30, vendredi fermeture à 17h00
Z.I. du Prat
Rue Edouard Michelin
56000 Vannes
Numéro de téléphone : 02 97 68 80 20
Horaires d'ouverture : 08h00-12h00 - 13h30-17h00
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, notre société publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui atteint 88 points sur 100 pour 2020.
Cet index permet aux entreprises de mesurer annuellement leur niveau en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il est calculé sur la base de 4 critères :
Convaincus que la richesse de l’entreprise dépend des femmes et des hommes qui la composent, nous mettons l’égalité professionnelle au cœur de nos préoccupations. Cela se matérialise, par exemple, chaque année à travers la mise en place d’un plan d’action sur l’égalité entre les hommes et les femmes en matière de rémunération, mais aussi sur les domaines de la formation, des embauches et des conditions de travail. Nous sommes déterminés à poursuivre le travail engagé afin de maintenir et d’améliorer notre score au-delà de 88/100.